【初心者向け】高年齢求職者給付金とは?雇用保険の給付金を始めるきっかけに【制度の概要・受給条件・申請手続きまでやさしく解説】

🧓 高齢者サポート

「65歳を超えて仕事を辞めたら、もう雇用保険の給付金はもらえないの?」
そう思っている方、実はチャンスを逃しているかもしれません。

65歳以上の方でも受け取れる雇用保険の給付金があるんです。
その名も【高年齢求職者給付金】!

この記事では、制度の概要から受給条件、支給額、申請手続き、必要書類、注意点まで、初心者にもわかりやすく詳しく解説していきます。
「雇用保険の給付金を始めるきっかけ」にもなるので、ぜひ参考にしてください!


制度の概要【雇用保険の給付金を始めるきっかけに】

高年齢求職者給付金とは、65歳以上で雇用保険に加入していた方が、離職した際に受け取れる給付金です。

本来、失業手当(基本手当)は65歳未満が対象。しかし、高齢者向けにこの特別な制度が設けられており、年金を受給していても申請できます。



受給条件【必ずチェック】

高年齢求職者給付金をもらうためには、次の3つすべてを満たす必要があります。

  • 離職時に65歳以上で、かつ雇用保険に加入していた
  • 離職日以前の1年間に、被保険者期間が通算6カ月以上ある
    • 賃金支払基礎日数11日以上、または80時間以上ある月を「1カ月」とカウント
  • 失業状態であり、再就職の意思があり求職活動をしている

支給額と支給日数【気になる金額は?】

支給額は以下の計算式で決まります。

  • 基本手当日額 × 支給日数

基本手当日額とは?

退職前6カ月の総賃金(残業代・通勤手当も含む)を180で割った額に、50~80%(所得に応じて割合変動)をかけた金額です。

支給日数は?

  • 雇用保険加入期間6カ月以上~1年未満 → 30日分
  • 雇用保険加入期間1年以上 → 50日分

※支給は原則「一括」で振り込まれます(一時金方式)。



申請手続きと必要書類【スムーズに進めるために】

申請の流れ

  1. 退職後、会社から離職票(1・2)を受け取る
  2. 必要書類をそろえてハローワークで求職申込と給付金申請
  3. 7日間の待機期間(自己都合退職の場合はさらに2~3カ月給付制限あり)
  4. 失業認定後、指定口座に一括支給

必要書類リスト

  • 離職票(1・2)
  • 雇用保険被保険者証
  • マイナンバーカード、または個人番号確認書類+身元確認書類
  • 本人名義の通帳またはキャッシュカード
  • 顔写真(3cm×2.5cm程度)


注意点・知っておきたいこと【後悔しないために】

  • 年金と併給OK!(年金受給中でも高年齢求職者給付金はもらえます)
  • **申請期限は離職後1年以内。**特別な事情があれば延長申請も可能です
  • 申請や相談は最寄りのハローワークで。
  • 給付金は所得とみなされず、確定申告不要。
  • 待機期間中・申請中にパート・アルバイトすると受給資格を失う場合があるので注意。


さらに詳しい参考リンク【信頼できる情報源】

オリックス銀行コラム|高年齢求職者給付金とは一体何?条件や受給額の計算方法

マイナビミドルシニア|高年齢求職者給付金とは?受給方法と支給額について

退職ジャパン|高年齢求職者給付金とは?もらえる条件・金額・期限や受給方法は

ハウスドゥ|【FP解説】高年齢求職者給付金とは?受給できる条件や金額など

厚生労働省 雇用保険制度公式サイト


まとめ

高年齢求職者給付金は、65歳を超えても新たな一歩を踏み出すための大切な支援制度です。
「雇用保険の給付金を始めるきっかけ」として、この機会にしっかりと情報を整理し、活用しましょう!

申請期限を逃さず、必要な手続きをスムーズに進めるためにも、今すぐ動き出すことをおすすめします。


💬もし「申請方法がわからない」「自分も対象か確認したい」という方は、コメント欄または問い合わせフォームからお気軽にご相談くださいね!

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